为了保证满意教育中心的教学信誉和保证教学质量的不断提高，除有高素质的师资队伍外还必须有舒适安静的学习环境和严格的规章制度，因此特对教师规定如下：
一、教师需按时上班，自觉负责教室卫生、学生考勤工作；认真履行并服从学校的各项教学安排（包括课时的调整与教案的修改等）。
二、教师上课必须保持衣冠整洁、态度温和、举止大方，避免情绪化（女性教师上课不得化浓妆严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裤或国语透明的服饰等）。
三、教师必须严格执行课堂流程，对学生严格要求，培养良好的课堂纪律和行为规范，随时注意学生听讲及学习坐姿。
四、教师在辅导期间要做到重点突出，条理清晰、语言简洁、深入浅出，力求内容充实，板书要规范、简要醒目，字迹清晰工整，方便学生记忆和记录。
五、上课时教师手机必须处于关机或静音状态，禁止上课接听电话或发送短信。
六、教师需严格按学校的规定授课，不得任意调课闲聊。 八、教师应及时给缺课的学生补课，以免影响后期学习；为了保证学生安全，有学、停课、延课和私自换课，如有特殊情况请假或调课需提前三天告知负责人，并做好相应的工作安排。
七、课间休息时，教师禁止远离教学区，禁止长时间电话生请假的学生，学生应与家长交流并核实。
八、教师迟到或早退5--30分钟，以一元一分钟计算扣除，30分钟以后视为旷工，旷工一次罚款当次课时工资的三倍。
九、本机构的所有教师需课前一天将本周要上的教案发到负责打印学生教案老师邮箱，该负责人将所有教案打印并装订好！
十、所有教师必须认真负责，对学生负责，对家长负责，对自己作为一名教师的职业负责。课前认真备课，让自己的每一堂课内容充实、生动有趣、秩序井然。课后认真做好学生的辅导工作，做学生的朋友！
十一、教师在任何时候都要把学生的安全和自身的安全放在第一位，对学生负责的同时也要对自己的安全高度警惕。在整个辅导班期间任何教师在课间不得让学生做危险性较大的活动。

波波教育培训学校工作人员职责

教务管理人员职责
       接待、安排新生及新生家长，管理班主任，下达上级教学大纲任务及交代任务，监督及落实情况汇报。定期组织各班主任及教师开会，定期查课并了解学生学习及对任课教师满意度。

班主任工作职责
       新生大课小课课程安排；查课（教师上课是否迟到早退，按时上下课，缺席，上课不负责等）及统计课时；及时与教师、学生沟通，了解学生基本情况，调整学生学习状态；班上学生对于教师上课意见建议的收集。

宿舍管理人员职责
       安排学生住宿；管理宿舍水、电；负责学生作息时间；宿舍卫生检查；宿舍安全检查（禁止学生使用大功率电器、厨具、取暖器等，严禁在宿舍内吸烟、生火、饮酒、闹事等）；宿舍公共设施管理及检查；住宿费的落实及辅助收取；学生日常生活管理；监督学生公费花销等。

琴房管理人员职责
      学生琴房管理；安排学生练琴时间；负责琴房开放；督促学生练琴；琴房内辅导学生键盘；辅助协调音乐类小课（如有需要，需要负责安排上小课地点）；学生迟到早退罚款账务核查；协助教务人员检查及安排上课；琴房及教室内设备（包括钢琴、桌椅、录音机、电视机、影碟机、黑板等教具）的管理；公共财产管理；负责催收学生练琴费；琴房及教室卫生的安排及检查。

上课教师工作职责
       完成所下达的教学任务，布置作业，及时检查批改作业；差生跟踪辅导；及时了解学生学习情况及学习状况；准备歌词考试考卷并定期向管理老师提交教学报告及学生基本情况。

班长工作职责
       协助班主任完成班级管理，及时向管理老师反应学生情况及收集学生意见建议，并及时转交管理老师；上课前点名，以及学生迟到、早退认真登记，班级公费支出及账务完成并定期提交相关老师处。

舍长工作职责
       协助宿舍管理教师管理宿舍，负责登记每晚就寝情况，并向宿舍管理教师汇报，负责宿舍钥匙的管理，负责宿舍值日安排，了解舍员生活及学习情况，并汇报宿舍管理教师，定期对宿舍内设施及电器、电路检查，并报宿舍管理教师。